Minimum contributif et Aspa (ex-minimum vieillesse) : quelles différences à la retraite ?

Tout savoir sur le minimum contributif (MiCo)

Le minimum contributif (MiCo) est un dispositif destiné à revaloriser une pension de retraite jugée trop faible, lorsque l’assuré a pourtant cotisé tout au long de sa carrière. Il permet ainsi de porter le montant de la retraite de base à un minimum pour les salariés du privé, les salariés agricoles, les artisans et les commerçants. Il s’applique automatiquement lors de la liquidation de la retraite.

Comment bénéficier du MiCo ?

Afin de percevoir ce minimum contributif, vous devez remplir trois conditions :

• avoir cotisé à un régime de retraite obligatoire,
• avoir liquidé votre retraite à taux plein, que cela soit par la durée d'assurance ou par l'âge,
• percevoir une pension de retraite obligatoire (base et complémentaire) inférieure à 1 410,89 € par mois en 2026.

Quel est le montant du MiCo ?

Le montant du minimum contributif varie selon le nombre de trimestres validés au régime général de la Sécurité sociale. Deux possibilités :

• Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est de 756,29 € par mois en 2026.
•  Si vous avez au moins 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est majoré à 903,93 € par mois en 2026.

Tout savoir sur l'Aspa (allocation de solidarité aux personnes âgées)

L'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), anciennement connue sous le nom de minimum vieillesse, est une aide sociale destinée aux personnes âgées résidant en France et disposant de faibles ressources.

À la différence du minimum contributif, cette allocation de solidarité est versée indépendamment du nombre de trimestres. Les personnes ayant peu ou pas travaillé peuvent ainsi y prétendre.

Comment bénéficier de l’Aspa ?

Afin de percevoir l’Aspa, vous devez également remplir certaines conditions : 

• avoir 65 ans minimum (ou 62 ans pour les anciens combattants et les personnes handicapées).
• résider en France au moins 9 mois dans l'année.
• ne pas dépasser un certain plafond de ressources (revenu brut inscrit sur votre avis d'impôt sur le revenu). En 2026, il est de 19 442,16 € brut par an si vous vivez en couple (soit 1 620,18 € par mois), et de 12 523,08 € brut par an si vous vivez seul (soit 1 043,59 € par mois).

Quel est le montant de l’Aspa? 

Le montant de l’Aspa en 2026 est de 1 043,59 € brut par mois, soit un maximum de 12 523,14 € brut par an pour une personne seule. Si vous vivez en couple, le montant est de 1 620,18 € brut par mois, soit un maximum de 19 442,21 € brut par an pour deux allocataires de l'Aspa.

Contrairement au MiCo, cette aide n'est pas versée automatiquement. Vous devez en faire la demande auprès du régime général pour en bénéficier.

Minimum contributif (MiCo) et Aspa : quelles différences concrètes ?

Vous l'aurez compris : ces deux dispositifs répondent à des logiques très différentes. Le tableau de synthèse ci-dessous permet d’en saisir rapidement les enjeux.

Cumuler le MiCo et l’Aspa, est-ce possible ? 

En théorie, le cumul du minimum contributif et de l'Aspa est possible. Il n'existe pas d'interdiction de principe de bénéficier en même temps de ces deux aides. Mais en pratique, cette situation est très improbable.

En effet, le minimum contributif est réservé aux assurés ayant liquidé leur retraite à taux plein. Or, le montant cumulé de la retraite de base (complétée par le minimum contributif) et de la retraite complémentaire atteint, dans la majorité des cas, le plafond de ressources fixé pour l’Aspa.

Résultat : même si le cumul est juridiquement possible, les conditions de ressources de l’Aspa ne sont généralement plus remplies.