L'Actualité RH

Le cumul emploi-retraite va profondément évoluer à partir de 2027 et devenir moins avantageux pour certains assurés. Qui est concerné ? Quelles évolutions anticiper ? Et pourquoi avez-vous peut-être intérêt à avancer votre date de départ ? On vous explique.

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 marque une nouvelle étape dans l’évolution du système de retraite. Entre suspension du calendrier de la réforme de 2023 et nouvelles orientations débattues au Parlement, le texte dessine des changements importants.  Notre décryptage.

Deux mesures en faveur des mères pourraient entrer en vigueur dès 2026. Elles visent à mieux prendre en compte l’impact de la maternité sur les carrières et à améliorer l’accès des femmes aux dispositifs de départ anticipé.

Pour la 5e année consécutive, Sapiendo a apporté son éclairage expert aux Rencontres sur les retraites organisées à l'initiative de Groupama le 5 novembre 2025. Le replay des tables rondes et des keynotes est dès à présent disponible !

La loi du 25 octobre 2025 transpose plusieurs mesures de l'ANI 2024, créant ainsi de nouvelles obligations pour les entreprises. Tour d’horizon des 5 évolutions clés qui vont structurer votre politique RH dès 2026. 

Réforme en suspens : quels impacts individuels et collectifs ?