Temps partiel, je mesure les conséquences
RH&M - JANVIER 2026
Publié le 03/02/2026
La politique de rémunération et d’avantages sociaux est aujourd’hui un levier stratégique majeur de performance durable et d’engagement des collaborateurs. Cette conviction a été illustrée lors de la 18ᵉ cérémonie des Trophées C&B - Compensation & Benefits, organisée en décembre 2025 par le Club ORAS et le Groupe RH&M.
Partenaire de l’événement, Sapiendo a pris part à cette soirée dédiée à la valorisation de projets exemplaires en matière de rémunération, de protection sociale, de bien-être et d’épargne de long terme. Des initiatives qui témoignent de l’évolution des politiques RH, désormais centrées sur la responsabilité sociale, la lisibilité des dispositifs et l’accompagnement des parcours professionnels.
À cette occasion, le trophée « Acteur au quotidien, investisseur pour demain » a été remis à Nexans par Valérie Batigne, fondatrice et dirigeante de Sapiendo. Un temps fort qui illustre la convergence entre performance économique et engagement social, et le rôle clé des experts indépendants dans l’accompagnement des entreprises et de leurs collaborateurs.
Fidèle à sa mission, Sapiendo agit au quotidien pour rendre la retraite et la protection sociale plus compréhensibles, plus accessibles et plus stratégiques, au service des entreprises comme des salariés.
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